我武公司的核心價(jià)值觀包括“忠誠(chéng)、執(zhí)行力、責(zé)任”三個(gè)部分。這也是我武公司評(píng)價(jià)一個(gè)同事的最關(guān)鍵的衡量指標(biāo)。

忠誠(chéng)，是人類(lèi)個(gè)體在自主判斷的基礎(chǔ)上做出的一種選擇，并為此做出承諾，付諸行動(dòng)，而且不計(jì)回報(bào)。

對(duì)于每個(gè)同事，忠誠(chéng)是我武的要求，也是我武的承諾：公司將為每個(gè)成員提供的“力所能及的最大幫助”，以保證公司能夠達(dá)成其使命，每個(gè)成員也能從公司獲得長(zhǎng)期的發(fā)展與回報(bào)。

執(zhí)行力，就是辦事能力，這是一個(gè)組織達(dá)成其使命的能力。

簡(jiǎn)單的說(shuō)，執(zhí)行力就是實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的能力。高執(zhí)行力者的行為習(xí)慣是有跡可循的，我們對(duì)其進(jìn)行了概況，我武生物幫助員工通過(guò)建立一系列簡(jiǎn)單的工作習(xí)慣來(lái)變得“能干”，也就是很有執(zhí)行力。

個(gè)人責(zé)任，就是個(gè)人對(duì)其行為及其結(jié)果負(fù)全部的、無(wú)限制的責(zé)任。

 在我武，只有能承擔(dān)責(zé)任的人才能成為棟梁之材，“盡力而為”永遠(yuǎn)不是一種足夠的承諾。